User Tools

Site Tools


books:24books:esoteric_psychology_ii:epii_107


về việc giải thích các nguyên tắc không thể có. Nhưng – các mối quan hệ và sự hợp tác bên trong phải được thiết lập và phát triển, bất kể những bất đồng ý kiến bên ngoài. Khi các liên kết bên trong được duy trì trong tình thương, và khi các đệ tử từ bỏ ý thức về quyền lực đối với nhau, và về trách nhiệm cho các hoạt động của nhau, và đồng thời đứng vai kề vai trong Sứ Mệnh Duy Nhất, bấy giờ những dị biệt, những bất đồng, và những quan điểm khác nhau sẽ tự động được khắc phục. Có ba quy tắc quan trọng cho các đệ tử vào thời điểm này.

on interpretation of principles is not possible. But—the inner relationships and cooperation Must be established and developed, in spite of the outer divergences of opinion. When the inner link is held in love, and when disciples relinquish the sense of authority over each other and of responsibility for each other's activities, and at the same time stand shoulder to shoulder in the One Work, then the differences, the divergences, and the points of disagreement will automatically be overcome. There are three rules which are important to disciples at this time.

Thứ nhất, hãy quan tâm rằng bạn không cho phép sự rạn nứt xuất hiện trong mối quan hệ bên trong mà các bạn đang có với nhau. Tính toàn vẹn của đoàn người phụng sự bên trong phải được giữ nguyên vẹn.

First, see to it that you permit no rift to appear in the inner relation in which you stand to each other. The integrity of the inner band of servers must be preserved intact.

Thứ hai, hãy theo đuổi nhiệm vụ và công việc riêng của bạn, hãy gánh vác trách nhiệm của riêng bạn, và rồi hãy để các đệ tử anh em của bạn làm giống như vậy, thoát khỏi ảnh hưởng của tư tưởng và sự chỉ trích của bạn. Những cách thức và phương tiện thì nhiều; các quan điểm thì khác nhau với mỗi phàm ngã. Nguyên tắc hoạt động là tình yêu dành cho mọi người và việc phụng sự cho nhân loại, duy trì đồng thời một tình yêu bên trong sâu xa hơn cho những người mà bạn được trù định để làm việc với họ. Mỗi linh hồn phát triển thành con đường ánh sáng nhờ việc phụng sự được thực hiện, nhờ kinh nghiệm được hoạch đắc, nhờ những sai lầm dã mắc phải, và nhờ các bài học đã học. Điều đó tất nhiên phải thuộc về cá nhân và cá tính. Nhưng chính công việc thì là một. Thánh Đạo là một. Tình yêu là một. Mục tiêu là một. Đây là những điểm quan trọng.

Secondly, pursue your own duty and task, shoulder your own responsibility, and then leave your fellow disciples to do the same, free from the impact of your thought and criticism. The ways and means are many; the points of view vary with every personality. The principle of work is love for all men and service to the race, preserving at the same time a deeper inner love for those with whom you are destined to work. Each soul grows into the way of light through service rendered, through experience gained, through mistakes made, and through lessons learnt. That necessarily must be personal and individual. But the work itself is one. The Path is one. The love is one. The goal is one. These are the points that matter.

Thứ ba, hãy luôn duy trì trong công việc thái độ tâm trí phải phát triển từ hai quy tắc trên, được tuân theo một cách trung thành. Quan điểm và tâm thức của bạn là của riêng bạn, và do đó, đối với bạn, là đúng. Không nhất thiết là những gì dường như rất rõ ràng đối với bạn và có tầm quan trọng sống còn như vậy với bạn, lại có cùng giá trị hoặc tầm quan trọng đối với các huynh đệ của bạn. Nguyên tắc quan trọng của bạn có thể được nhận thức bởi một thể trí có khả năng hơn

Thirdly, preserve ever in work the attitude of mind which must grow out of the two rules above, faithfully followed. Your point of view and consciousness are your own, and therefore, are for you, right. Not necessarily is that which seems so clear to you and of such vital importance to you, of the same value or importance to your brothers. Your important principle may be realised by an abler mind than

books/24books/esoteric_psychology_ii/epii_107.txt · Last modified: by 127.0.0.1

Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki